Кто я? - Художник, восстанавливающий Ваши "природные краски", открывающий естество - основу Вашей харизмы с учетом накопленного Вами опыта, знаний, переживаний и проживаний.
Почему я? На наш совместный успех мне позволяет надеяться мой собственный опыт в ХаризмБрэнде и управлении МЛК, а также в помощи в этом другим.
Сам я не боюсь быть ни жестким переговорщиком, ни доброжелательным хозяином клубных встреч, ни въедливым математиком, ни бесшабашным танцором у зимнего костра.
У меня нет никакого представления о Лично Вашей Харизме, пока я не начну работать с Вами. Но работать я буду с Лично Вашей Харизмой, а не с моими фантазиями по ее поводу.
Михаил Молоканов.
Кандидат психологических наук
Создатель и директор Клуба бизнес-тренеров
Продюсер шести МЛК-фестивалей Бизнес-Виртуозов
В тройке лучших бизнес-тренеров России (www.facecontrol.ru, 2006-2007 гг.).
В 10-топ-листе российских бизнес-тренеров (журнал "Sales business/Продажи", 2006 г.).
В числе 10 тренеров-брэндов (журнал "Секрет фирмы", 2004 г.).
Победитель на МЛК-фестивалях Бизнес-Виртуозов в номинациях: Мистер Фестиваля, Лучший Ведущий Фестиваля, Само Остроумие, cама Энергичность...
Читайте также
Личность российского бизнес-тренера. Некоторые результаты экспериментального исследования. - Опытные клиенты знают, что, если вы хотите получить от тренинга максимальный эффект, то в 99% случаев нужно ориентироваться не на программу тренинговой компании, а на тренера, проводящего эту программу.
Насколько личность тренера, его профессиональный опыт и эффективность тренинга связаны между собой?
Повелитель времени - Управление временем... Что это такое? Не возникает ли в нашем сознании, когда мы произносим это словосочетание, фигура некоего великого и всемогущего мага и волшебника или же, наоборот, гаденьких старичков из "Сказки о потерянном времени"?
Лидер: вдохновлять или управлять? (интервью) - "Все чаще я слышу от менеджеров и специалистов, с которыми приходится взаимодействовать во время адаптации, что основная причина, почему они когда-то перешли в эту организацию, прервав не менее успешную карьеру в предыдущей, - то, что их будущий руководитель здесь оказался настоящим Лидером"
Центр подготовки персонала "Фактор-П" - команда профессиональных консультантов и тренеров, более 9-ти лет работающих над проектами для российских бизнес-организаций.
Среди заказчиков тренингов такие известные компании как
ОАО "НХК РТ", ТК "БАХЕТЛЕ", "ХОУМКРЕДИТ"- Банк, "БАНК КАЗАНИ", "БТА-БАНК", ТКК "ТЕЛЕСЕТ", ТК "АГАВА", з-д "КЗМИ", з-д "ЭЛЕКОН", з-д "КЗСК", з-д "НЕФТЕМАШ", ТК "БЮРОКРАТ", ТК "ВАВИЛОН", ТК "РОСТА", ТК "САЛАМАНДЕР", ТК "МЕГАПОЛИС", ТК "ТРИ КИТА", "БИМ- РАДИО", ООО "КОМИР", МУП "КАЗАНСКАЯ РЕКЛАМА", РА "АРТИК", отель "ШАЛЯПИН ПАЛАС", отель "НОВИНКА", ТК "LOGIC SYSTEMS", ТК "МИР", Интернет-агентство "RiTE MEDiA", газета "НАВИГАТОР", ООО "НУР - АВТО", Союз СМИ "Единство" (Наб.Челны), ООО"АКУЛЬЧЕВ" (Наб.Челны), ТД "STINOL" (Бугульма), ООО "Торговый дом "ПСБ" (Бугульма), "ИПОТЕЧНОЕ АГЕНТСТВО РТ", "КАЗАНСКИЙ ЖИРОВОЙ КОМБИНАТ", ОАО "ТАТСПИРТПРОМ" , Кондитерский комбинат "СЛАДКИЙ ОСТРОВ", Группа компаний "СОЛОДОВ", ТД "АГАТ", ТД "ЕВРОИНТЕРЬЕР", КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА "АККОНД", ООО БУЛГАРПИВО, ООО "Клиника Нуриевых", автосалон "АВТОМОСТ" г. Казань, автосалон "НОСТА" г. Альметьевск, ЗАО "Коммерсантъ в Казани" и многие другие....
Мой собственный ХаризмБрэнд тм