Обзор тренингового рынка Казани. - Корпоративные тренинги, решающие задачи развития коммуникативных навыков или задачи сплочения команды, прекрасное средство диагностики внутреннего PR компании. Участники, получив возможность высказать наболевшее, часто не стесняются, критикуя внутренние порядки, начальство и коллег из соседнего отдела.
Бизнес -тренинги в Казани. Куда пойти учиться. - Бизнес- тренинги – это то, о чем пишут в продвинутых журналах, то, с чем мы регулярно встречаемся на информационных сайтах и что мы читаем в заголовках писем, приходящих на наш электронный ящик.
Это модно и интересно.
Обзор рынка бизнес-образования Татарстана - Что в данный момент представляет рынок бизнес-образования в Казани? (Состояние/динамика/тенденции). Насколько он сформирован, специфические черты рынка. На какие сегменты можно разделить бизнес-образование? Тенденции развития бизнес-образования.
Мифы и реальность командообразования - Мифы и реальность командообразования. Сартан Галина, канд. психол. наук, директор Тренингового центра «Катарсис», автор книги «Тренинг командообразования», изд-во «Речь», 2005.
Как выбивать зарплату - При устройстве на работу (на достойную работу) полезно владеть некоторыми методами и приемами. Как бы хорошо вновь принятый сотрудник ни работал, вопрос о повышении зарплаты вряд ли возникнет в ближайшие месяцы, а то и дольше. Поэтому для поступающего крайне желательно максимизировать величину зарплаты сразу, в момент приема.
Штурмовое обсуждение - Методика brainstorming была изобретена в далеком 1939 году в благополучной стране за океаном. А в 1953-м, когда Россия менее всего была озадачена проблемой развития креативного мышления, в той же Америке увидел свет первый фундаментальный труд по мозговому штурму –«Управляемое воображение» А.Осборна.
Знания - в действия! - Любого работодателя, решившего провести тренинг для своих сотрудников, волнует множество вопросов. Один из самых важных - какие мероприятия следует проводить после окончания тренинга, чтобы сохранить полученные знания и навыки?
Центр подготовки персонала "Фактор-П" - команда профессиональных консультантов и тренеров, более 9-ти лет работающих над проектами для российских бизнес-организаций.
Среди заказчиков тренингов такие известные компании как
ОАО "НХК РТ", ТК "БАХЕТЛЕ", "ХОУМКРЕДИТ"- Банк, "БАНК КАЗАНИ", "БТА-БАНК", ТКК "ТЕЛЕСЕТ", ТК "АГАВА", з-д "КЗМИ", з-д "ЭЛЕКОН", з-д "КЗСК", з-д "НЕФТЕМАШ", ТК "БЮРОКРАТ", ТК "ВАВИЛОН", ТК "РОСТА", ТК "САЛАМАНДЕР", ТК "МЕГАПОЛИС", ТК "ТРИ КИТА", "БИМ- РАДИО", ООО "КОМИР", МУП "КАЗАНСКАЯ РЕКЛАМА", РА "АРТИК", отель "ШАЛЯПИН ПАЛАС", отель "НОВИНКА", ТК "LOGIC SYSTEMS", ТК "МИР", Интернет-агентство "RiTE MEDiA", газета "НАВИГАТОР", ООО "НУР - АВТО", Союз СМИ "Единство" (Наб.Челны), ООО"АКУЛЬЧЕВ" (Наб.Челны), ТД "STINOL" (Бугульма), ООО "Торговый дом "ПСБ" (Бугульма), "ИПОТЕЧНОЕ АГЕНТСТВО РТ", "КАЗАНСКИЙ ЖИРОВОЙ КОМБИНАТ", ОАО "ТАТСПИРТПРОМ" , Кондитерский комбинат "СЛАДКИЙ ОСТРОВ", Группа компаний "СОЛОДОВ", ТД "АГАТ", ТД "ЕВРОИНТЕРЬЕР", КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА "АККОНД", ООО БУЛГАРПИВО, ООО "Клиника Нуриевых", автосалон "АВТОМОСТ" г. Казань, автосалон "НОСТА" г. Альметьевск, ЗАО "Коммерсантъ в Казани" и многие другие....
