Юрий Сырцов. Театральные бизнес-технологии

Шаг четвертый: Почему сегодня?

С одной стороны, наступило время, когда тренингу стало некуда развиваться. Уже многое приелось и заигралось. Тренеры вынуждены искать пути для развития. Так из спортивной психологии пришла методика коучинга. Поэтому внимание привлекли театральные тренинговые технологии.

С другой стороны российский бизнес в целом вырос из коротких штанишек. Следовательно, возросла конкуренция, клиенты стали капризнее. Именно в этой плоскости лежит второй вектор интереса к знаниям о психологии и поведении человека накопленным в театральной теории и практике. Вот уже год, проводя продвинутые тренинги по продажам для опытных менеджеров, мы слышим от группы слова, что профессия продавца очень похожа на профессию актера. Нет, тренеры, имеющие театральный опыт группу за язык не тянут! Продавцы, проработавшие от 5 до 15 лет, сами приходят к такому мнению! Что говорить о руководителях, ТОПах или владельцев предприятий им как воздух необходимы простые, но действенные приемы работы с персоналом, самим собой и техники воздействия на людей.

Шаг пятый: Где используется и что необходимо учесть?

Театральные технологии можно использовать везде, где есть непосредственный или опосредованный контакт с людьми: клиентами, персоналом, журналистами. Можно воспользоваться и для личностного роста. Мы применяем элементы в следующих темах:

• <Медиа-тренинг>
• <Проведение пресс-конференций>
• <Работа на выставке>
• <Ресурсы эффективных продаж для профессионалов>
• <Искусство публичного выступления>
• <Стратегическое планирование>
• <Имидж и харизма>
• <Лидерство>
• и некоторых других.

Стоит отметить, что в тренингах используется не вся палитра наработанных в театре приемов. Мы выбираем только то, что действительно необходимо для применения в бизнесе. Например, мы не учим некоторым техникам необходимым для успешной работы над спектаклем, зачем это продавцу или менеджеру?

И последнее, в связи с популярностью темы следует ожидать роста подобных  предложений на рынке тренингов. Обязательно выясните, что этот тренер знает о театре и о бизнесе. Две причины для недоверия. Школьная самодеятельность и клоунада так же пошлы и противны, как и жалкие потуги тренера никогда не работавшего в реальном бизнесе в качестве руководителя. К сожалению театральная  и бизнесовая среды очень закрыты друг для друга. Редок случай, когда тренер-консультант адекватен и там, и там. Вы уже поняли, что это наше Уникальное Торговое Предложение?