Обучение. Штурмовое обсуждение

1 :: 2 :: 3 :: 4 :: Версия для печати

Для оценки выдвинутых решений и альтернатив используются разнообразные методы, к примеру, мягкое рейтинговое голосование: каждый участник выбирает 2-3 наиболее понравившиеся ему идеи, из которых вновь составляется итоговый список, и т.д. Или же задействуется балльно-весовой метод, критерии которого должны быть проработаны заранее. Может быть использован и способ «от противного», который формулируется следующим образом: если идея будет реализована, что может стать причиной ее провала? Итогом применения перечисленных методик должен стать анализ по принципу «затраты-выгоды», учитывая, что и те, и другие могут быть как прямыми, так и косвенными.

Итак, для проведения мозгового штурма необходимо:

  • собрать команду, неоднородную по опыту, темпераменту, компетенциям, возрасту и даже полу,
  • раздать предварительное задание и правила поведения при обсуждении,
  • выбрать место проведения и поставить круглый стол,
  • продумать средства для оживления обсуждения,
  • создать комфортную обстановку для всех участвующих, пригласить секретаря для фиксации результатов,
  • отключить все телефоны и…
  • … можно начинать!

«Плоды» мозгового штурма:

  • концепция сети ресторанов «Шеш-Беш»
  • концепция продвижения «живых» йогуртов Danone – «Не все йогурты одинаково полезны»
  • «энергетическое» имя группы «Браво»
  • названия кондитерского объединения «СладКо»
  • сети супермаркетов «ПАТЭРСОН»
  • клейкие ярлычки Рost-It
  • зеленый кетчуп «Heinz» вместо традиционного красного

Екатерина Штерн

Источник: "Элитный Персонал"

<<< Предыдущая ::


Читайте также
  • Обзор тренингового рынка Казани.
  • Бизнес -тренинги в Казани. Куда пойти учиться.
  • Обзор рынка бизнес-образования Татарстана


  • Все статьи раздела >