Николай Рысёв. Николай Юрьевич Рысёв - директор тренинговой компании RECONT.

e. По оценкам участников:  «много практического материала»; «энергичный»; «взрывной»; «заряжающий»; «интенсивный»; «мотивирующий»; «простыми и интересными словами о сложном и важном»; «8 часов проходит, как один час»; «вовлекающий всю личность».

2. Уникальная структура и содержание тренинга

a. В содержании тренинга искусно сочетаются: классический материал, новейшие методы и технологии, собственный опыт работы тренера, опыт работы современных российских профессионалов

b. Структура (форма тренинга) предполагает отработку актуального именно для Вашей компании материала

c. Тренинг по форме состоит из следующих структурных блоков:
Показательные эксперименты, Групповые дискуссии, Мозговой штурм и другие способы группового принятия решений, Семинарские вставки, Приведение примеров, Работа в малых группах, Решение  ситуационных задач, Написание сценариев, Презентация проектов, Коммуникативные и мыслительные задачи, Ролевые игры, Деловые игры, Система объективной (видеоанализ), промежуточной (ведущие тренинга) и субъективной (участники группы)  обратной связи каждому участнику тренинга.
 
3. Узкая специализация с широким набором тренингов внутри выбранных направлений - компания занимается только корпоративными тренингами в трех направлениях: Управленческие тренинги, Переговоры и продажи высокого уровня, Тренинги для тренеров:
a. Узкая специализация, которая позволяет шлифовать мастерство,

b. Индивидуализация тренинга под запрос компании,

c. Огромный опыт работы в тренингах: с одной стороны в арсенале компании доведенные до совершенства классические программы, с другой стороны, постоянно ведется работа над созданием новых продуктов. К примеру, мы обладаем технологиями ведения больших групп (до 100 человек). Ведется постоянная работа над методологией ведения больших групп до 100 человек. Проведено примерно 15 корпоративных тренингов для групп от 30 до 115 человек, 3  корпоративных тренинга для групп более 100 человек.

4. Более 6 лет на рынке России,

a. Около 8000 сотрудников участвовали в тренингах Николая Юрьевича Рысёва,

b. Более 250 компаний-клиентов, многие из них заказывали тренинги неоднократно.

c. Знание рынка и его живых потребностей,

d. 9 регионов России (Новосибирск, Омск, Хабаровск, Иркутск, Казань, Мурманск, Ульяновск, Самара, Ростов – на – Дону) неоднократно приглашали нас для проведения тренингов.

5. Три книги суммарным тиражом в 100 000 экземпляров «Правильные управленческие решения. Поиск и принятие», «Активные продажи. Как найти подход к клиенту», «Активные продажи. Эффективные переговоры».