Николай Юрьевич Рысёв – российский тренер – бренд, директор тренинговой компании RECONT, автор книг «Активные продажи», как найти подход к клиенту, «Активные продажи», эффективные переговоры, «Правильные управленческие решения: поиск и принятие».
История компании RECONT и Николая Юрьевича Рысёва очень тесно связана. Это обусловлено тем фактом, что Николай Юрьевич Рысёв является директором компании.
Резюмированная история.
1999 г. – основание тренинговой компании RECONT, которая предполагала осуществлять следующие услуги: реинжиниринг бизнес процессов, корпоративные и открытые тренинги.
2000 г. – компания сконцентрировала свои действия исключительно на проведение корпоративных тренингов. Мы делаем только одно – профессиональные корпоративные тренинги.
2001 г. – Николай Юрьевич Рысёв (совместно с издательством, конечно) выпускает 2 книги: Активные продажи», как найти подход к клиенту, «Активные продажи», эффективные переговоры.
2001-2002 гг. – компания занимает устойчивое положение на профессиональном рынке. Разработано порядка 10 принципиально новых программ по менеджменту и переговорам (спасибо, нашим клиентам, некоторые компании-заказчики, положили начало абсолютно новым программам).
2002-2003 гг. – компания выходит на региональные просторы России и Украины. Новосибирск, Омск, Хабаровск, Ростов – на – Дону Иркутск, Казань, Мурманск, Донецк, Ульяновск, Самара, Тюмень. Перелеты, реки и моря не считали.
2003-2004 гг. – компания определяет новое приоритетное направление: управленческие тренинги и тренинги для тренеров
2004 г. – новая книга Николая Юрьевича Рысёва «Правильные управленческие решения: поиск и принятие»
2005 г. – открытие представительства в Москве. Эксклюзивный партнер в области корпоративных тренингов - РосБизнесКонсалтиг, департамент образовательных проектов. При этом работа сосредоточена в Москве и Санкт-Петербурге. Хотя можно честно сказать, что география работы для нас непринципиальна.
Николай Юрьевич Рысёв
a. 9 лет опыта проведения тренингов,
b. 20 авторских программ тренингов: Тактический менеджмент, Управление отделом продаж, Активные продажи, Корпоративный маркетинг, Управление развитием бизнеса, Правильные управленческие решения: поиск и принятие, Социальное лидерство, Стратегия и тактика ведения переговоров высокого уровня, Построение команды, Тренинг для тренеров и другие.
c. опыт проведения более 450 тренингов,
d. известен как тренер –бренд благодаря профессионализму и написанным книгам: «Правильные управленческие решения. Поиск и принятие.», «Активные продажи. Как найти подход к клиенту.», «Активные продажи. Эффективные переговоры» | 