ТРЕНИНГИ
I
ТРЕНЕРЫ
I
ТРЕНИНГОВЫЕ КОМПАНИИ
I
СТАТЬИ
I
КОНСУЛЬТАЦИИ
I
РЕКОМЕНДУЮ
 
РАЗДЕЛЫ
  • Борис Жалило
  • Валерий Белильцев
  • Владимир Козлов
  • Дмитрий Устинов
  • Игорь Вагин
  • Игорь Незовибатько
  • Наталья Скуднова
  • Олег Вислов
  • Радислав Гандапас
  • Сергей Козлов
  • Сергей Шипунов
  • Александр Кобенко
  • Юлия Вилкова
  • Александр Деревицкий
  • Михаил Колонтай
  • Вячеслав Летуновский
  • Дмитрий Норка
  • Александр Тучинский
  • Ильдар Беляев
  • Владимир Тарасов
  • Ирина Чугунова
  • Светлана Яковлева
  • Герман Марасанов
  • Марк Кукушкин
  • Игорь Маркичев
  • Борис Мастеров
  • Константин Мельников
  • Михаил Молоканов
  • Владимир Пигалов
  • Евгений Масловский
  • Олег Жданов
  • Михаил Самохин
  • Александр Горбачев
  • Яна Шунаева
  • Николай Рысёв
  • Игорь Родченко
  • Наталья Беккер
  • Леонид Иванов
  • Александр Белов
  • Юрий Сырцов
  • Александр Кузнецов
  • Александр Литягин
  • Виктор Шиков
  • Владимир Алферов
  • РЕКЛАМА
    ПОИСК
    ТРЕНИНГОФФ рекомендует
  • интернет-агентство RiTE MEDiA - Рекламные кампании в Интернете. Создание и продвижение сайтов
  • Business Solutions International
  • Тренеры :: Тарасов Владимир :: Отказ от амбиций дает замечательные результаты
    1 :: 2 :: 3 :: Версия для печати

    Отказ от амбиций дает замечательные результаты

    СЕКРЕТ ФИРМЫ: Трудно представить бизнесмена, у которого нет амбиций...

    ВЛАДИМИР ТАРАСОВ: Смотря как понимать амбиции. Если как стимул к предпринимательству - это одно. А если как позицию, с которой приходят на переговоры, - совсем другое. Бизнес - это постоянные переговоры, и амбиции здесь только мешают.

    СФ: Но это ведь естественно - прийти на переговоры с желанием непременно выиграть и даже получить больше, чем тебе готовы дать.

    ВT: А вторая сторона наверняка не захочет пойти даже на малейшие уступки, потому что опасается потерять имидж сильной и оказаться "подвинутой". Для делового человека имидж - это экономическая категория. Бизнесмен демонстрирует амбиции, чтобы показать, чего он стоит. И поэтому на переговорах настаивает на своем, чтобы не снизить собственную цену. Любую уступку в пользу другой стороны он воспринимает как проигрыш, слабость. Я давно занимаюсь конфликтными переговорами и вижу, как много ошибок совершается из-за амбиций. И наоборот - как резкое снятие амбиций сразу решает проблему.

    СФ: Например?

    ВT: Две российские компании - не называю их по понятным причинам - затеяли совместный проект. Поскольку они сотрудничали ранее и друг другу доверяли, то не стали загодя прописывать, как они будут делить прибыль. А когда пришло время делить, оказалось, что у каждого свои расчеты, причем с большой разницей в деньгах. Каждый стал доказывать, что именно его концепция правильная. Началось перетягивание каната. И тогда одна сторона взяла да и отпустила канат. Написала партнеру такое письмо: "Мы с вами работаем давно, доверяем вам и примем тот вариант, который вы предложите". В результате эта компания получила ту сумму, на которую и рассчитывала.

    СФ: Означает ли это, что в бизнесе не нужно быть жестким? И если все-таки нужно, то в каких случаях?

    ВT: А можно ли называть строгого судью жестким человеком? Жесткость юриста - это его профессионализм. Он обязан следить за соблюдением законов. Так и в бизнесе: чтобы не потерять деньги, нужно строго придерживаться определенных технологий. А кто не знает этих правил, заменяет их жесткостью как таковой. Какого человека обычно считают жестким? Который объявляет решение, но не объясняет его. А тот, кто объясняет логику своего решения, выглядит очень даже доброжелательным. Опытный бизнесмен умеет разделять амбиции и реальные экономические интересы, желание казаться сильным и реальную позицию сильного человека. Как это может выглядеть на переговорах? Тот, кто их инициировал, говорит прямо: если я предложу вам такую-то сумму, для вас это будет невыгодно, разорительно. А если дам столько, сколько вы просите, то с учетом всех издержек ваша прибыль окажется гораздо выше, чем по рынку. Я предлагаю вам средний вариант. Здесь нет амбиций, поскольку нет давления на позицию другой стороны.


    Следующая >>>


    Читайте также
  • Владимир Тарасов. Директор Таллиннской школы менеджеров
  • Законы поведения в бизнесе меняются от каждого факта их применения
  • 5 подводных камней в построении бизнес-стратегмы (прием управленческой борьбы).


  • Все статьи раздела >
    Тренинги. Все тренинги России для Вас
    РЕКОМЕНДУЕТ
    НАШИ ТРЕНЕРЫ
  • Белильцев Валерий
  • Беляев Ильдар
  • Вагин Игорь
  • Вилкова Юлия
  • Гандапас Радислав
  • Жалило Борис
  • Козлов Владимир
  • Незовибатько Игорь
  • Скуднова Наталья
  • Устинов Дмитрий
  • Чугунова Ирина
  • Шипунов Сергей
  • Яковлева Светлана
  • О ЦЕНТРЕ
    Центр подготовки персонала "Фактор-П" - команда профессиональных консультантов и тренеров, более 9-ти лет работающих над проектами для российских бизнес-организаций.
    Среди заказчиков тренингов такие известные компании как ОАО "НХК РТ", ТК "БАХЕТЛЕ", "ХОУМКРЕДИТ"- Банк, "БАНК КАЗАНИ", "БТА-БАНК", ТКК "ТЕЛЕСЕТ", ТК "АГАВА", з-д "КЗМИ", з-д "ЭЛЕКОН", з-д "КЗСК", з-д "НЕФТЕМАШ", ТК "БЮРОКРАТ", ТК "ВАВИЛОН", ТК "РОСТА", ТК "САЛАМАНДЕР", ТК "МЕГАПОЛИС", ТК "ТРИ КИТА", "БИМ- РАДИО", ООО "КОМИР", МУП "КАЗАНСКАЯ РЕКЛАМА", РА "АРТИК", отель "ШАЛЯПИН ПАЛАС", отель "НОВИНКА", ТК "LOGIC SYSTEMS", ТК "МИР", Интернет-агентство "RiTE MEDiA", газета "НАВИГАТОР", ООО "НУР - АВТО", Союз СМИ "Единство" (Наб.Челны), ООО"АКУЛЬЧЕВ" (Наб.Челны), ТД "STINOL" (Бугульма), ООО "Торговый дом "ПСБ" (Бугульма), "ИПОТЕЧНОЕ АГЕНТСТВО РТ", "КАЗАНСКИЙ ЖИРОВОЙ КОМБИНАТ", ОАО "ТАТСПИРТПРОМ" , Кондитерский комбинат "СЛАДКИЙ ОСТРОВ", Группа компаний "СОЛОДОВ", ТД "АГАТ", ТД "ЕВРОИНТЕРЬЕР", КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА "АККОНД", ООО БУЛГАРПИВО, ООО "Клиника Нуриевых", автосалон "АВТОМОСТ" г. Казань, автосалон "НОСТА" г. Альметьевск, ЗАО "Коммерсантъ в Казани" и многие другие....

    :: Бизнес-школа "Олимп"

    :: Клуб "ФП & партнеры"

    :: Расписание тренингов в Казани

    :: Все тренинги в Казани

    :: Фотогалерея

    Наши координаты:
    г. Казань, ул. Вишневского, 21
    Тел./факс: (843) 236-24-21
    Тел.: (843) 231-56-97
    Моб. офис: (843) 246-76-99
    e-mail: info@treningoff.ru
    БЛИЖАЙШИЕ ТРЕНИНГИ "ФАКТОР-П"
  • Управление запасами у дистрибьютора
    5 Августа 2010 г. - 6 Августа 2010 г.
  • Скорочтение
    23 Августа 2010 г. - 29 Августа 2010 г.
  • Продающий текст своими руками
    17 Сентября 2010 г. - 17 Сентября 2010 г.
  • Яндекс цитирования Сайт создан: интернет-агентство RiTE MEDiA
    Информационная поддержка: ЦПП "Фактор-П"
    Copyright © TRENINGOFF.ru 2004
    *  trenings@treningoff.ru